公职人员给对方打成轻微伤,要开除公职吗

发布网友发布时间：2024-09-07 06:09

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热心网友时间：2024-11-17 16:04

公职人员给对方打成轻微伤可以调解或协商解决，而且可以不予行政处罚。但是否需要给予党纪或政纪处分，应视情而定，情节严重的，可以给予开除处分。根据《行政机关公务员处分条例》第二十五条　：

有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

（一）以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利的；

（二）压制批评，打击报复，扣压、销毁举报信件，或者向被举报人透露举报情况的；

（三）违反规定向公民、法人或者其他组织摊派或者收取财物的；

（四）妨碍执行公务或者违反规定干预执行公务的；

（五）其他滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益的行为。

扩展资料：

《行政机关公务员处分条例》：

第三条，行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经法定程序，不受处分。

第四条，给予行政机关公务员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。

给予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。

给予行政机关公务员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

第五条，行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。

参考资料来源：百度百科-《行政机关公务员处分条例》

热心网友时间：2024-11-17 16:03

构成轻微伤的，可以调解或协商解决，在此基础上，可以不予行政处罚；是否需要给予党纪或政纪处分，应视情而定，情节严重的，可以给予开除处分。

一、《治安管理处罚法》第九条

对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

二、《行政机关公务员处分条例》第二十五条　