天津市人力资源和社会保障局机构职能

发布网友发布时间：2024-09-07 06:08

共1个回答

热心网友时间：2024-09-19 19:38

天津市人力资源和社会保障局的主要职责包括:

一是研究并制定全市劳动和社会保障工作的战略规划和年度实施计划，确保工作的有序进行。

二是负责起草和实施劳动和社会保障法规、规章以及*，同时监督各项*的执行情况，确保其公正和有效。

三是全面管理城市劳动就业事务，涵盖城镇职工的养老、失业、医疗、工伤和生育保险，以及农村的社会养老保险，以及相关社会保险事业机构的运营管理。

四是处理企业工资分配、职工福利事宜，包括劳动合同管理、劳动争议调解、劳动监察、劳动能力鉴定和职业技能培训，同时处理群众的咨询和投诉。

五是负责全市劳动和社会保障信息系统的建设和管理，以及统计数据的收集和分析，为决策提供数据支持。

六是推动劳动和社会保障领域的科技进步，组织科研成果的应用推广，并进行相关领域的宣传教育和培训工作，提升整体行业水平。

最后，指导并协助区、县及市属局（市管企业）的劳动和社会保障部门开展业务，实现全市工作的协调与一体化。