公司入职都需要什么

发布网友发布时间：2024-09-06 11:28

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热心网友时间：2024-12-02 03:12

1. 应聘者需完整填写《应聘登记表》，并准备好相关证件的原件和复印件。
2. 请提供一寸免冠照片三张以备使用。
3. 必须提交身份证原件以及户口簿复印件。
4. 提交学历和学位证书的原件以供核查。
5. 若持有相关资历或资格证书，请一并带来（若没有，请根据公司要求查看是否需要提供）。
6. 提供与前雇主解除或终止劳动合同的证明文件。
7. 提交体检报告，证明身体健康符合岗位要求。
8. 签订劳动合同、保密协议以及职位说明书，明确双方权利和义务。
入职注意事项：
1. 确保入职登记信息详尽准确。
2. 对入职者进行仔细审查，确保所有资料真实有效。
3. 履行告知义务，向员工说明工作内容、薪资待遇以及职业发展等。
4. 及时签订劳动合同，保障双方权益。
5. 确保员工了解并遵守公司的各项规章制度。
6. 入职体检必须合格，确保员工健康。
7. 明确员工的录用条件，包括技能、经验和资质要求。
8. 具体明确员工的岗位职责，确保工作顺利进行。
9. 依法缴纳社会保险，保障员工福利。
10. 重视员工的带薪年假权益，确保合法享受。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行*规的规定。另外，劳动者还应确保用人单位对社保购买有明确约定；对于合同中的免责条款，需仔细阅读并予以关注。