薪酬和福利的区别是什么

发布网友发布时间：2024-09-07 02:28

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热心网友时间：2024-09-29 19:33

薪酬是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下，用人单位依据劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资，以及在患病、工伤、产假、婚丧假、年休假等特殊情况下，按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。工资是劳动者获得的劳动报酬的主要组成部分，但不是全部。也就是说，劳动者的劳动报酬并非都是工资。
法律依据
《合同法》
第六条诚实信用原则当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。

热心网友时间：2024-09-29 19:33