事关2024年社保基数!上海市企业2023年度职工工资性收入申报开始

发布网友发布时间：2024-09-09 15:52

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热心网友时间：2024-11-11 18:21

2024年上海市社保基数调整工作已正式启动，对于企业而言，2023年度职工工资性收入的申报从5月1日开始至6月25日截止，对员工的社保缴费基数有直接影响，特别是在规划落户或正在进行落户申请的人群中，申报结果至关重要。

上海自2020年起，每年五月和六月统计上一年的社会平均工资，以此为基础在七月确定新的社保基数。今年的申报将决定员工从2024年7月开始的社保缴费标准，因此务必引起重视。对于需要通过工资收入符合落户条件的留学生、人才引进等人员，新的社平工资变化将决定是否满足落户条件。

申报范围包括所有在规定时间内有有效参保的用人单位，包括以单位方式参保的个体工商户，所有在职职工的工资性收入都需要被申报。申报内容包括计算员工平均工资，单位月平均工资等，具体公式在上述文章中给出。未在规定时间内完成申报，不仅可能损害职工权益，导致社保待遇暂停，还可能导致公司全员社保费用上浮10%。

进行申报的渠道包括社保费管理客户端，电子税务局，以及一网通办等线上平台，具体操作流程在文中详细列出。不进行年度工资申报的后果严重，务必按照实际收入准确申报，避免审核不通过。

在执行现行落户社保基数时，企业务必留意，年度工资性收入包括工资、奖金、津贴和补贴等，确保申报数据的准确无误。