我开淘宝网交了800!也签了合同!因为之前愁没货源!合同上也只能有公司...

公司有很多辞退员工的理由，比如：旷工、经常请假、完不成工作任务等，这些听起来都是合情合理的辞退理由。但是如果员工不同意无薪加班被辞退，又或者是准时下班被辞退是不是太离谱了呢？以下罗列了公司离谱的辞退理由，看看你遇到过没。一、因为每天准时下班被辞退了，就离谱！网友吐槽：“距离试用期结束...

按你所说,应该是劳动合同,如劳动合同没有你的签字是无效的。 未签订劳动合同单方面离职用不用负法律责任呢 只要劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位即可。但是用人单位因为没签订劳动合同需要给予劳动者双倍工资。 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...

第一、按照《劳动合同法》规定用人单位和劳动者签订劳动合同，经双方签字盖章后生效，双方各自保留一份。你和公司签约时公司没有给你合同，这种行为已经违反了法律规定；第二、你想要恐吓公司？建议你不要这样做，我教你最好的方法：告诉公司人事部管理人员，公司在合同签订后未经你的同意擅自变造合同内容...

因为我自己就是从职场当中过来的,看到公司有很多人在进入40岁到50岁之后,就面临被公司淘汰的一个风险,有一些人为了委曲求全,甘愿接受公司各种各样的刁难,目的就是保护好自己的工作岗位。但职场上总会有一些个例,当公司选择要辞退员工的时候就发现,公司根本无法辞退,甚至还要依赖这位员工。在我职场生涯中,就碰见过这...

因为单纯的邮件沟通太过于官方，太过冷冰冰，效果不如电话沟通来得好，当然你能去现场当面沟通，那就再好不过了。找工作要认真，签合同更是要更加认真，自己的未来是把握在自己的手上的，我们要选择向前看。希望大家都能够找到更好的工作，为自己的未来闯出一片天下。

1、甲方委托乙方在国际互联网上注册域名、租用服务器空间、制作网页等(后附网站建设方案或网站建设报价单),费用共计___元(大写)。 2、本合同一经签署,甲方付给乙方预付款___元,(大写)(预付款按网站建设费用的40%计算)。 3、双方在资金往来时应通过银行支付,或将现金直接交到对方财务并开具票据。 二.权利...

因此以员工辞职解除劳动合同的离职证明对于新公司来说都是能接受的。而您却没有认识到员工个人辞职和员工自动离职的区别。自动离职是员工没有获得公司批准未做工作交接而擅自离职不上班，这种情况通常会给公司工作造成空档，公司必须找人来顶替这个岗位的工作，而接手人因为没有经过工作交接，效率低也很容易...

待遇在宜昌是最差的，单位没一点人性，连现在私人单位比他们强好多远了，千万别呀，这都是被骗者血的教训。千万千万别来，特别是应届生，388是做配套的，就是外协厂家，来了啥也学不到，也没任何人会教你。特别是人资源部的周美华，就是个为老不尊的骗子。各位慎重，不要期望能得到任何收获。

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