公务员面试题:看图说话,共有4幅图,第一幅图是一个电话,第二幅图是...
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发布时间:2024-08-19 19:23
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热心网友
时间:2024-08-22 12:49
您好,中公教育为您服务。
这是关于机构设置与行政效能问题。这个问题处理不好,会出现一系列的问题:当机构精简的时候,效率最高;当机构臃肿的情况下,会出现人浮于事、行政效能降低、行政成本增加;当机构设置出现职能交叉的时候,会出现权力打架,导致行政决策失误;与其如此,倒不如没这些机构和职能,也就是说,该行政放权的时候,就进行简政放权。
回答类似的问题,应按综合分析能力题的思路去作答:一是按一定的顺序(从上到下、从左到右等),谈对某幅图或者某组图的认识(图面传达出的基本信息);二是用辩证的方法,深入阐述这一现象的利弊;三是谈谈从这一现象得出的启示,以及在具体工作中的应用(借鉴什么、发扬什么)。
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如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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热心网友
时间:2024-08-22 12:52
回答即可得2分,回答被采纳则获得悬赏分以及奖励20分dsf
热心网友
时间:2024-08-22 12:52
机构人少的时候效率最快
机构人越多,越陈冗,效率越慢
还不如没有这个机构
热心网友
时间:2024-08-22 12:50
很显然,这是关于机构设置与行政效能问题。这个问题处理不好,会出现一系列的问题:当机构精简的时候,效率最高;当机构臃肿的情况下,会出现人浮于事、行政效能降低、行政成本增加;当机构设置出现职能交叉的时候,会出现权力打架,导致行政决策失误;与其如此,倒不如没这些机构和职能,也就是说,该行政放权的时候,就进行简政放权。
看图说话题是近几年公务员面试中常见的问题。回答类似的问题,应按综合分析能力题的思路去作答:一是按一定的顺序(从上到下、从左到右等),谈对某幅图或者某组图的认识(图面传达出的基本信息);二是用辩证的方法,深入阐述这一现象的利弊;三是谈谈从这一现象得出的启示,以及在具体工作中的应用(借鉴什么、发扬什么)。