一个工作日是几天啊怎么算

发布网友发布时间：2024-08-19 13:23

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热心网友时间：2024-08-22 11:01

【工作日的计算方法】：
1. 根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
2. 制度工作时间的计算：
- 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）= 250天
- 季度工作日：250天÷4季 = 62.5天/季
- 月工作日：250天÷12月 = 20.83天/月
- 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
3. 日工资、小时工资的折算：
- 日工资：月工资收入÷月计薪天数
- 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）
- 月计薪天数：（365天-104天）÷12月 = 21.75天
4. 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（劳社部发[2000]8号）同时废止。
5. 《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。