工伤住院后公司不给医药费和生活费自己没有钱垫付怎么办

发布网友发布时间：2024-08-19 15:07

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热心网友时间：2024-08-22 11:57

在遭受工伤并住院治疗之后，如果公司拒绝承担医药费和生活费，您可以采取以下步骤维护自己的权益：
1. **申请工伤认定**：首先，您应当向当地劳动行政部门申请工伤认定。如果用人单位未在规定时间内提出认定申请，您作为受伤职工，有权在受伤之日起一年内自行提出工伤认定申请。
2. **工伤医疗待遇**：一旦您的工伤得到认定，您的医疗费用应由用人单位全额垫付。在停工留薪期内，您的工资应保持原待遇发放。此外，住院期间的伙食补助费应按您所在地的标准发放，并需提供必要的护理。
3. **伤残等级鉴定**：伤情稳定后，您可以申请劳动能力鉴定，以确定工伤等级。这将有助于根据伤残等级计算赔偿数额。
4. **法律途径维权**：如果用人单位不履行其义务，您可以通过向当地劳动监察大队投诉或直接向劳动仲裁委员会提起仲裁申请来保护自己的合法权益。您也可以拨打12333咨询当地劳动部门以获取帮助。
工伤治疗和调查的费用，应由用人单位先行垫付。如果您个人先行垫付了这些费用，您有权向公司申请报销。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤医疗待遇包括在签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况下可选择就近的医疗机构急救。符合工伤保险支付范围的医疗费用，由用人单位向工伤保险经办机构申报并结算。