我在得物仓库的经历

发布网友发布时间：2024-08-18 01:11

共1个回答

热心网友时间：2024-08-29 02:02

得物仓库的工作体验充满了争议，这里被众多员工形容为"黑厂"。以下是关于得物G1仓的一些关键问题和揭露：

首先，工价问题令人不满。作为派遣员工，你的工资并不像承诺的那样稳定。工种差异可能导致每小时工资差距1块钱，白班和中班为20元，通宵班则为23元，但吃饭和住宿需要自理。虽然有空调，但住宿费用每月约150元。尽管声称包吃住，实际情况却并非如此。

其次，管理模式严格且严苛。组长和助理监督工作，每天开会强调纪律，如迟到、抽烟、长时间上厕所都会受到罚款。工作时间长，常有加班，且休息时间有限。尽管有空调，但长时间的工作压力巨大。

制度方面的问题同样突出。不达产能会扣工时，质检出错或商品发货后出现问题，你可能需要承担部分或全部赔偿。操作流程疏漏也会被扣分，甚至故意放一些有问题的商品来考验你，违规行为会被严惩。

罚款机制苛刻，可能导致工资大幅缩水。例如，一个新人可能在短短几天内就因各种违规扣罚数千元，对于处理售价昂贵商品的员工（如球鞋和奢侈品包），罚款尤其严重。

总结来说，得物仓库的工作环境不仅疲惫，还充满不确定性和经济压力。对于考虑入职的员工，这里无疑充满了挑战，而离职的人则多半是出于对扣罚和低收入的无奈。在这样的环境中，尽管有空调，但收入和压力不成正比，让人感到力不从心。