社保补缴最新规定是什么?
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发布时间：2024-08-18 15:10
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时间：2024-10-24 03:03
社保是我国的基本保障制度，在必要时可以为失去劳动能力、生病或者失业的人提供基本的生活保障，减轻压力和负担。社保断交就会给人们生活带来不便。很多网友关心社保补缴最新规定有哪些，下面就让我们一起来了解一下吧。
一、社保补缴最新规定是什么
1、2022年社保迎来新规，但是对于社保补缴，将有4种补缴方案，其中取消的是一次性补缴，现在一次性补缴只针对特定的人群，如果你是单位职工的话是无法办理的。
2、除一次性补缴外，如果出现社保不足15年的，可以办理延迟退休、逐年补交、职工养老保险转为城乡居民保险这几种方式补缴，其中延迟退休最多人采用，如果你的社保不足15年，并在3年内的话，可以办理延迟退休，你继续在单位上班，然后平时也领取工资，自己缴纳8%的部分，单位为你缴纳15%的部分，直到交够了社保在办理退休，自己可以直接领取养老金。
3、其次就是逐年补交了，要注意的是逐年补交是以灵活就业人员补交社保的，自己需要全额缴纳社保，也就是自己需要缴纳23%的社保费用，虽然国家出台优惠*，灵活就业人员只要缴纳20%的社保费用就行了。比如你还差3年满15年的话，可以凭借劳动合同、工作证、工资流水等材料，去社保局办理缴费，直到缴满15年社保领取养老金。
4、最后是职工养老保险转为城乡居民养老保险，现在农民基本购买城乡居民养老保险，基数也是比较低的，然后自己是全额支付，转换后的好处是可以一次性补缴，可以直接领取养老金，不过养老金比较少，没有职工保险那么多，经过17连涨职工养老保险平均到了3330元，城乡居民养老保险还有很多是1000多元的，两者的差距是很大的，主要看个人的实际情况。
二、社保补缴的条件是什么
1、需要达到退休年限。
(1)男性：
①参保职工、干部的退休年龄是60周岁;
②灵活就业参保人员依然是60周岁退休。
(2)女性：
①参保职工的退休年龄是50周岁;
②干部需要延长5年退休，也就是55岁才能退休;
③根据各地不同的要求，有可能是50周岁退休，也有可能是55周岁退休。
对于特殊工种，比如从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男女职工均可以提前5年退休，男年满55周岁，女年满45周岁。
此外，还需要满足工龄条件，从事高空和特别繁重体力劳动的岗位，工作累计满10年;从事井下和高温工作的岗位，工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作的岗位，工作累计满8年。
另外，如果职工完全丧失劳动能力，经医院证明，劳动鉴定委员会确认，也可以提前5年退休。
2、需要达到最低的社保缴费年限。
参保人员，在满足退休年龄的情况下，需要满足基本养老保险缴费最低15年的要求，社保缴费设定下限，对于上限没有要求，缴费越长，养老金越高。
参保人员想要退休，只要有一个要素不满足，就不能办理退休手续。退休年龄是大家没法控制，不能按时退休的原因是社保缴费不足15年。于是，达到退休年龄的人，希望通过一次性补缴社保的方式，一次性补缴到15年。
若未达到15年缴费时长，就需要满足以下条件才可以一次性补缴：
(1)满足社保法补缴的条件
①首次缴纳社保的时间规定;要求参保人员首次缴费时间在2011年7月份之前，也就是社保法实施之前。
②在达到退休年龄时，需要继续缴费5年，如果社保缴费还不足15年，才可以一次性补缴到15年。
