换工作社保断了三个月可以补缴吗?
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发布时间：2024-08-18 15:10
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时间：2024-08-29 10:36
近两年来，由于疫情的影响，很多人出现更换工作导致社保中断的情况，有的人换工作社保断了一个月，有的人换工作社保断了三个月，只要是社保断了参保人都会受到一定的影响，那么，换工作社保断了三个月可以补缴吗？换工作社保断了三个月有必要补缴吗
一、换工作社保断了三个月可以补缴吗换工作社保断了三个月可以补缴，可以在新单位进行补缴，而且社保断缴只能由单位补缴，个人是不能补缴的。
换工作社保断了三个月一般是可以补缴的，参保人换工作导致社保断了三个月，可以重新寻找新的工作单位，然后和新单位订立劳动合同，在新单位申请社保的补缴，参保人可以把断了三个月的社保重新进行补缴费用，并继续参加社保，这样参保人就不会受到多大的影响。
不过，换工作社保断了三个月以上的情况，一般就不能进行补缴了。
二、换工作社保断了三个月有必要补缴吗换工作社保断了三个月非常有必要补缴，补缴后基本没有影响。
换工作社保断了三个月有必要补缴，如果条件许可，一定要补缴，在社保断了的次月，医保就不能报销医疗费用了，如果参保人没有补缴只是续交社保，在使用医保报销医疗费用的时候，会有一定的等待期，如果进行了补缴，使用医保就没有等待期，可以随时报销医疗费用，而且补交社保后，社保的缴费年限就不会受到影响。
所以，换工作社保断了三个月非常有必要补缴，一定要补交才是最好的选择。
三、换工作社保断了三个月补交要注意什么1、缴费基数，换工作社保断了三个月补缴要注意缴费基数，进入新的单位后，可以按照以前的缴费基数缴纳社保费用，也可以按照新单位更高的缴费基数缴纳社保，缴费基数越高，退休后领取的退休金就越多。
2、及时补交，换工作社保断了三个月补缴要及时给与补缴，如果社保断了的时间超过三个月，一般就不能进行补缴了，参保人就会受到很大的影响，一旦生病住院，就不能报销住院医疗费用。
以上就是换工作社保断了三个月的有关内容介绍，换工作社保断了三个月可以进行补缴，而且非常有必要补缴，一定要及时补缴，避免生活受到影响。
