发布网友 发布时间:2024-08-18 22:16
共5个回答
热心网友 时间:2024-08-22 17:24
部门领导把职工交到总公司的人事科,这就意味着要让总公司对这名员工进行开除或者工作岗位的调整。一般情况下,总公司会把情况调查清楚后,对职工进行相应的处罚。但肯定不可能再回到原来的岗位上了。热心网友 时间:2024-08-22 17:27
部门领导把职工交到人事科就是本部门不需要这名职工,通常情况下人事科会根据公司需要重新安排岗位给职工。如果职工不服从人事调遣就会按照离职处理。热心网友 时间:2024-08-22 17:30
部门领导把职工交到总公司,人事科怎么办?我觉得部门的领导如果把职工交到总公司的人事科,那一定是这个职工不服从部门领导的安排,所以部门领导才会做出这样的决定。部门的人事科可以按照厂规厂纪对相应的工人做出相应的安排或者是处罚。热心网友 时间:2024-08-22 17:26
部门领导,如果把职工交到公司人事科的话,那是要人事科直接去安排别的工作,或者一切解聘,可以跟你的领导去沟通,具体去解决,你到底出现了什么问题才能对症下药。热心网友 时间:2024-08-22 17:32
这个职工在工作中,由于一些疏忽。给公司带来了巨大的损失,因此说单位的领导选择把职工的劳动关系解除,还是可以理解的。