2023年苏州五险一金缴费是多少,个人怎么缴纳社保?
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发布时间:2024-08-20 09:53
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热心网友
时间:2024-09-03 23:58
在2023年1月,江苏省人力资源和社会保障厅、省财政厅以及医保局联合发布了《关于2023年度社会保险缴费工资基数上下限暂行标准的通知》。根据此通知,2023年度社会保险缴费工资基数上下限暂行标准公布。
以苏州为例,2023年1月至2023年12月期间的社保基数如下:
计算个人社保费用的公式为:社保费用=社保基数*社保缴纳比例。以此公式为基础,我们可以得知苏州2023年度公司和个人的五险一金缴纳费用。
若要具体了解自己的社保缴费明细,或者想要全面掌握社保政策信息,可以借助易社保的在线计算器来核实相关信息。此外,通过易社保平台缴纳社保也十分便捷,即使处于离职或待业状态,也能够自行办理五险缴纳。
热心网友
时间:2024-09-11 08:56
在2023年1月,江苏省人力资源和社会保障厅、省财政厅以及医保局联合发布了《关于2023年度社会保险缴费工资基数上下限暂行标准的通知》。根据此通知,2023年度社会保险缴费工资基数上下限暂行标准公布。
以苏州为例,2023年1月至2023年12月期间的社保基数如下:
计算个人社保费用的公式为:社保费用=社保基数*社保缴纳比例。以此公式为基础,我们可以得知苏州2023年度公司和个人的五险一金缴纳费用。
若要具体了解自己的社保缴费明细,或者想要全面掌握社保政策信息,可以借助易社保的在线计算器来核实相关信息。此外,通过易社保平台缴纳社保也十分便捷,即使处于离职或待业状态,也能够自行办理五险缴纳。
2023年苏州五险一金缴费是多少,个人怎么缴纳社保?
计算个人社保费用的公式为:社保费用=社保基数*社保缴纳比例。以此公式为基础,我们可以得知苏州2023年度公司和个人的五险一金缴纳费用。若要具体了解自己的社保缴费明细,或者想要全面掌握社保政策信息,可以借助易社保的在线计算器来核实相关信息。此外,通过易社保平台缴纳社保也十分便捷,即使处于离职或待业状...
2023年江苏苏州社保最低缴费基数及比例是多少?
工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人10%,单位10%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。其中社保缴纳基数如下:(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地...
2023年苏州五险一金缴费是多少,个人怎么缴纳社保?
在2023年1月至12月期间,苏州的社保基数范围已确定,具体金额需要根据个人工资收入来计算。对于公司和个人的总社保费用,你可以通过易社保的计算器进行详细计算。此外,易社保平台也提供便捷的社保缴纳服务,即使在离职或待业期间,个人也可自行缴纳五险,无需担心社保中断问题。要获取准确的社保缴费明细和个人...
2023年五险一金最低缴费标准是交多少钱?详情如下
一、最低五险一金标准是交多少钱 1、医疗保险:个人扣缴2%+3(2000*2%+3=43元);单位缴纳9%+1%(2000*10%=200);2、养老保险:个人缴纳8%(2000*8%=160元);单位缴纳20%(2000*20%=400元)3、工伤保险:单位缴纳1%(2000*1%=20元),个人不需要缴纳。4、生育保险:单位缴纳0.8%(200...
2023年五险一金多少钱一个月 五险一金可以找代缴公司代缴吗
五险一金可以找代缴公司代缴。若个人辞职之后不想社保断交,则可以找社保代缴机构缴纳五险,但有的代缴机构无法帮忙缴纳住房公积金。找人代缴社保的话,单位缴费部分和个人缴费部分都需要个人来承担,一个月需要一两千元;另外还要给社保代缴机构一笔服务费用,花费还是挺多的,如果个人经济不宽裕的话,很容易...
五险一金缴费基数2023年怎么算 事业单位五险一金个人缴纳比例是多少
五险一金要交多少年 五险一金需要缴纳的年限不一样:1.养老保险,在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年,才能按月领取基本养老金;2.医疗保险,各地的缴纳年限法规有所差异,一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保,女性缴纳年限不少于20年可享受终身医保,具体可咨询当地社保局获知;3.失业保险...
苏州“五险一金”的标准是什么?公司交多少,个人交多少?
五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。每月需要承担的社保、公积金成本为:养老保险:单位缴费比例:19%;个人缴费比例:8%。失业保险:单位缴费比例:0.8%;个人缴费比例:0.2%。工伤保险:单位缴费比例:0.5%;个人缴费比例:不交费...
2023昆山五险一金公司与个人缴纳比例是怎么规定的?
一、昆山五险一金是如何缴纳的? 1、企业基本养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%; (备注:大病补充医疗保险费在职职工60元/年,职工个人缴费,每年年初一次性缴纳。) 2、基本医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%。 3、失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%。 4、生育保...
工资5000五险一金扣多少钱一个月 五险一金缴纳比例标准2022怎么算
875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定,具体计算公式如下:五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。以5000元作为缴费基数的话,那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*(8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保险)+5000*7%公积金=875元。
社保个人和公司缴费比例是多少
个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。二、五险一金的比例是多少1、养老保险,单位21%,个人8%;2、医疗保险,单位9%,个人2%+3元;3、失业保险,单位2%,个人1%;4、工伤保险,缴纳0.5%;5、生育保险,缴纳1%;...