单位用了一个临时工,在家由于心梗发作死亡,单位需要承担责任吗? 需要...

发布网友发布时间：2024-08-20 10:23

共3个回答

热心网友时间：2024-09-05 13:59

不属于的，因为不在工作期间也不在工作场所内，不能认定为工伤，所以单位不需要承担责任。

具体法律依据如下：

《工伤保险条例》　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　（四）患职业病的；

　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：

　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

热心网友时间：2024-09-05 14:02

没有法律规定要承担责任的，就可以不承担责任。不需要有明确的不承担责任的条文。
“法无明文不为罪”。当然这是讲刑事责任，但是法律意义是一样的。

热心网友时间：2024-09-05 14:03

不需要.不在上班期间发生的，单位是可以免责的。