集体合同简介

发布网友发布时间：2024-08-20 11:54

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热心网友时间：2024-09-03 10:49

集体合同，通常被称为劳动协约、团体协约或集体协约，是一种特殊的书面协议，它规定企业与工会之间以劳动条件为核心内容的协商结果。与个人劳动合同不同，集体合同关注的是劳动者的集体劳动条件，适用于企业行政或雇主与全体工人、职员，有时也包括参加协议的工会成员。在资本主义国家，集体合同起源于18世纪末的英国，当时雇佣劳动者团体与工厂雇主签订的劳动协定，是集体合同的早期形式，旨在保护工人免受苛刻劳动条件的侵害。

集体合同的协商与签订通常涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等关键议题。根据《劳动合同法》第51条的规定，企业职工和用人单位可以通过平等协商，就这些事项达成集体合同。集体合同草案需要提交职工代表大会或全体职工讨论并获得通过。在工会尚未建立的单位，由上级工会协助劳动者代表与雇主签订。集体合同本质上是集体协商的产物，体现了双方在法律框架下的契约关系。

扩展资料

集体合同的协商与签订集体合同（Collective contract）是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议