发布网友 发布时间:2024-08-20 12:15
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热心网友 时间:2024-08-25 08:52
自建国初期起,军队干部的退役安置工作一直由地方政府负责执行。然而,随着社会经济的发展,特别是改革开放以来,公务员队伍中大学生比例的增加以及政府部门对专业技术干部的需求日益增长,安置转业干部的形势变得日益严峻。尽管各级政府每年都在努力完成安置任务,但随之而来的问题也引起了人们的关注。
为寻找解决之道,上世纪末,一系列改革措施应运而生,如“一次性算清安置费”和“自主择业”等,但这些尝试并未完全解决实际问题。当前,建议打破传统的束缚,实施创新的“集群创业”安置策略。这一政策的核心是有序引导转业军人集体进入市场经济,通过科学合理的安置路径,既能为国家、军队和人民谋福利,又能充分发挥他们的专业优势。
实施这一政策的关键在于两个方面。首先,建立独立的管理机构,运用现代人才管理手段,将转业军人群体转变为一个双向选择的“人才库”,使其技能得到充分利用。其次,拓展多元化的创业渠道,以创办经济实体为主,为他们提供施展才能的平台,将他们在军旅生涯中培养的优秀素质融入国家经济建设的主战场。
《伤病残军人退役安置规定》(以下简称《规定》),《规定》共八章二十六条,是国家和军队首次以军事行政规章的形式,对伤病残军人的退役方式、安置办法、住房和医疗保障等问题作出全面系统的规范,是军地各级做好伤病残军人退役安置工作的基本遵循和依据。