...10月18日签订为十级工伤,现以辞职,在找工作影响赔偿吗

发布网友发布时间：2024-08-19 23:53

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热心网友时间：2024-08-22 05:23

不影响，辞职后由社保发放4个月工资的一次性医疗补助金（以社保缴费基数数额计算），由单位发放8个月一次性再就业补助金。

热心网友时间：2024-08-22 05:27

不影响，工伤认定和工伤赔偿是针对你前面一份工作的。所以不论你是找新工作还是索求赔偿都不会影响。而且工伤认定为10级，是可进行医疗医治的。不是认定你丧失劳动能力。所以放心不会影响的。
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热心网友时间：2024-08-22 05:21

不影响
鉴定为十级，由社保工伤保险基金赔偿7个月本人工资的一次性伤残补助金。
辞职后，由单位赔付一次性就业补助金，工伤保险赔付一次性医疗补助金，具体标准各省市不一样。

热心网友时间：2024-08-22 05:24

按照法规，肯定不影响的，只是注意主张时效，鉴定结果一年内。

热心网友时间：2024-08-22 05:27

既然已经辞职，伤残等级也鉴定出来了，那就尽快与单位把工伤待遇的问题解决了，先与单位要求支付工伤待遇，一般情况下如果单位给你参加了工伤保险的话，单位只承担一次性就业补助金，其他的都由当地人社部门的社保基金支付，如果单位没有给参加工伤保险，这个工伤待遇就全部由单位承担，有些单位就会拖着不处理，建议向当地劳动争议仲裁申请仲裁，要求单位支付工伤待遇，这段时间里，找工作怕是也没有心情上班。
建议先处理完工伤待遇问题后，再找工作。当然找工作也不影响你前边工伤待遇的补偿。