入职前一定要问清楚的几个问题
发布网友
发布时间：2024-08-20 01:00
共1个回答
热心网友
时间：2024-08-20 01:21
2. 工作地点对您来说是否方便？通勤时间和附近的交通设施如何？
3. 薪资待遇是固定区间还是具体数额？如果区间较大，请告知最低薪资水平。大部分私企的工资是可以协商的，只要您的工作能力符合要求。
4. 请详细说明工资结构，因为很多人在这一点上会遇到问题。面试时HR告知月薪8000元，但入职后发现这个数字中包含了全勤奖和绩效奖金，实际到手薪资远低于预期。
5. 五险一金的缴纳比例和基数是多少？很多人只关注缴纳比例，但实际上缴纳基数同样重要。有些公司在五险一金上做文章，比如公积金缴纳比例看似很高，但实际缴纳基数较低。
6. 公司是否提供年终奖？年终奖是以何种形式发放的？
7. 公司是否在节日和生日提供福利？除了工资之外，是否有话费、交通、食宿补贴等额外福利？
8. 请问公司的加班频率如何？是否有加班费制度？
9. 对于特殊岗位，如助理、秘书、审计等，请问出差频率和出差地点是哪些？
10. 请问工作的具体内容是什么？汇报关系如何？部门人员构成如何？这些问题建议在业务部门面试时向业务领导提问，因为HR可能并不了解具体业务情况。
其他方面，如领导风格、职业发展和晋升机制等，这些问题可以询问，但要注意HR可能不会提供真实情况。
