没签订劳动合同,私人单位打工出现意外导致死亡该如何索赔

发布网友发布时间：2024-08-19 23:25

共4个回答

热心网友时间：2024-08-29 04:57

您好，我的回答如下；1，首先用人单位不和工人签订劳动合同是违反劳动法的。2，尽管没有签劳动合同，发生了工伤导致工人死亡，用人单位一样需要给工伤死亡方面的一切赔偿。3，建议您去当地劳动仲裁委员会去投诉维权。如果我的回答对您有帮助请点击采纳

热心网友时间：2024-08-29 04:57

按照人事损害赔偿标准赔付。即赔偿医疗费、丧葬费、死亡补偿费。

热心网友时间：2024-08-29 05:03

没有劳动合同也照样赔偿，至于赔多少要看当地收入高低及经济条件，还有死者要赡养的父母，子女是否成人等等。具体情况可以咨询律师，你也可以请个律师，虽然律师没几个好人。

热心网友时间：2024-08-29 04:59

到当地劳动部门咨询。没签订劳动合同应该给付两倍的工资，还要看死亡者的年龄，按照当地前一年平均工资计算死者到退休年龄的赔偿金。