成功预算的特点有哪些
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发布时间：2024-08-20 12:56
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时间：2024-08-25 10:50
成功预算的特点：
合理编制的预算要符合一下特点：
1、预算符合战略目标的要求；
2、预算编制要有一定独立性，客观反映实际状况；
3、预算能配合战略目标进行调整；
4、预算能充分围绕和利用关键性资源；
5、预算中的信息准确，有前瞻性；
6、预算能获得管理层的支持，管理层能接受相应责任；
7、员工能认可预算的激励作用，不将预算视为企业管理的强制性工具；
8、预算具有权威性，但也能灵活对应外界变化；
9、预算有严格的编制、审核和批准流程。
成功的预算流程的特征：
预算作为一种数量化的详细计划，它是对未来活动的细致、周密安排，是未来经营活动的依据，数量化和可执行性是预算最主要的特征，因此，预算是一种可以据以执行和控制经济活动的、最为具体的计划。
成功的预算编制特征：
与公司战略管理流程相一致
企业的战略管理流程一般包括四个环节：环境扫描与分析;战略形成(选择);战略实施;评价与控制。企业的预算流程虽然相对独立，但必须与公司战略保持一致，必须根据企业的战略规划和预测来编制预算，使企业的长期目标、短期目标和预算目标之间协调一致。
预算指标体系科学合理
企业通过对上年经营业绩的分析，根据企业的经营水平、季节变化、行业发展趋势，以及成本的可控性等因素，给各部门下达切合实际的目标和多重的业绩评价指标。企业的预算目标应该有一定的先进性，指标体系需要兼顾财务与非财务指标的平衡、领先与滞后指标的平衡、短期与长期指标的平衡，以及内部与外部指标的平衡。
计划与预算相整合
企业在编制预算时，一定要注意与经营计划的协调。企业的预算目标是年度经营目标的分解和细化，企业在要根据业务计划和财务计划来编制运营预算和财务预算。并且，成功的预算能够发现企业的瓶颈，提高资源的配置和利用效率。
假设合理、预测的准确性高
企业的预算编制是建立在一系列的假设之上的，如对利率、汇率、税收政策、原料价格、能源价格的假设等。成功的预算编制，时刻关注假设的合理性，并根据各种因素的变化及时地修正假设，并通过采用合适的预侧方法，结合内外部环境的情况，提高预测和预算编制的准确性。
与企业绩效评价考核系统相一致
成功的预算编制，企业通过建立和实施科学的业绩评价和激励制度，促使员工将预算视作一种规划、沟通及协调工具，而不是压力或惩罚手段，从而避免预算编制中“预算松弛”等行为问题。
预算编制方法选择适当
预算编制方法多样，成功的企业预算能够结合行业特点、竞争战略管理要求等，选择合适的编制方法。例如制造类企业可以考虑弹性预算，工程服务类企业可以考虑项目预算；对于管理基础好的企业可以采用滚动预算。
