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宜宾八级伤残能赔偿多少钱?

发布网友 发布时间:2024-08-20 14:39

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2个回答

热心网友 时间:2024-08-24 12:16

八级伤残:本人工资×11;
  九级伤残:本人工资×9;
  十级伤残:本人工资×7。
  2、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴:
  
  伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
  工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
  (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
  工伤医疗补助金适用于5-10级伤残,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。
  举例:广东省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准
  一次性工伤医疗补助金:
  五级伤残:本人工资×10;
  六级伤残:本人工资×8;
  七级伤残:本人工资×6;
  八级伤残:本人工资×4;

热心网友 时间:2024-08-24 12:11

(十)宜宾市工伤保险七级至十级伤残待遇
1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
3、法律依据:《工伤保险条例》第37条。
4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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