HR疑惑应届生刚毕业在意工资!网友对此是如何评价的?

发布网友发布时间：2024-09-15 09:52

共4个回答

热心网友时间：2024-12-05 04:25

在公司招聘人员的时候会出现这样的状况，会询问应届生对工资的要求，竟然会有HR疑惑，应届生刚毕业就在于工资，其实主要是员工都会在意自己的工作，无论是应届生还是往届生。

前段时间大家可以看到这样的一些信息，因为是毕业季，有很多学生去找工作，而招聘软件，也爆出一些奇葩的招聘事件，而人力资源在招聘学生以及应届生工作的时候会认为刚出来的毕业生不能够在乎工资。可以发现应届生也是需要在护自己工资的，当于人力资源体系薪资架构的时候，这些人总以为应届生是免费的，劳动力根本不是不可能的事情，因为应届生他也是刚刚出来工作，需要有一定的生活保障，工作一定要满足自己的生活起居，才能够去做这份工作。

对于一般的应届生来说，工资并没有要求一开始就特别的高，但是必须要满足自己的日常生活和开销，如果连这些都无法保障，又凭什么去干这份工作，虽然说在工作的过程中会有更多的技能以及技术的学习，但是在学习的过程中必须要有生活保障，最基本的保障是一定要有的。现在的应届毕业生非常的多，而且整体的大环境也不是特别的乐观。

因为毕业的人数出现逐年上涨的趋势，现在的职位竞争非常的激烈，而且市场出现着人满为患的情况。因为疫情出现反反复复，有一些大学生面临的状况就是毕业及失业这样的窘境，让大家非常的困惑。在求职的过程中，应届生是有一些生存优势的，但是会缺乏社会经验，在找工作的道路上并不是一帆风顺的，因为竞争者比较多，而且还有一些人会提出无语的要求，这个时候就应该用正确的方法维护自己的合法权益。

热心网友时间：2024-12-05 04:25

作为刚毕业的学生肯定是在意自己的工资，因为出了学校就要靠自己的双手来获得回报，但是也要根据自己的实际情况而定。

热心网友时间：2024-12-05 04:25

网友评论，你在意不，我认为无论是应届生还是已经出生社会多年的老人，都应该注意工资，因为他们上班的很大一部分目的就是为了赚钱。

热心网友时间：2024-12-05 04:26

网友们说现在的学生经济压力比较大，他们要自己花钱还要想办法赚给父母，自然要在意工资。