吉林省省直机关事务管理局内设机构
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发布时间:2024-09-13 16:34
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时间:2024-10-18 05:39
吉林省省直机关事务管理局内设11个机构,各司其职,共同承担着服务和管理职能。以下是这些机构的主要职责:
办公室:负责管理局机关的日常工作,包括政务协调、文电、会议组织、机要、文秘档案、通信、保密、安全、信访、政务公开、督查、新闻发布和信息化建设等。确保机关高效运转。
财务管理处:负责管理局机关及所属事业单位的财务管理、经费管理、职工住房补贴经费管理、离退休经费、会计管理等工作。同时,负责国有资产管理、指导财务业务、制定相关制度并监督执行,管理专项经费。
公共机构节能工作处:推进、指导、协调、监督全省公共机构节能工作,制定相关政策和制度,负责省直公共机构节能规划、既有建筑节能改造计划的制定和实施,以及节能年度政府绩效评估工作。
资产管理处:负责拟订省直机关及部分事业单位国有资产管理的相关制度,承担和委托省直有关单位进行产权界定、清查登记、资产处置与调剂等工作。
房地产管理处:拟订和贯彻落实省直机关及部分事业单位房地产管理的相关制度,参与省直机关各部门非经营性项目建设,负责产权产籍管理、用地工作,管理省级干部住宅和省直职工周转房,以及办公用房修缮计划和经费预算。
车辆管理处:负责拟订省直机关公务用车政策规定并组织实施,管理省级干部公务用车,以及省直机关及部分事业单位的汽车编制、调配、更新、处置事宜,管理公务用车经费。
服务处:协调指导机关干部服务保障工作,管理政府机关部分食堂、幼儿园等后勤单位,负责局机关后勤服务和绿化美化工作,管理工作人员生活服务,协调属地政府加强社会事务工作。
综合管理处:研究拟订省直机关事务改革政策规定和相关制度,对后勤服务单位进行业务指导,负责局机关文字综合工作。
保卫处:负责省政府机关及各直管楼区的安全保卫和消防工作,指导省管局与直属单位的安全工作检查。
人事处:负责干部人事、劳动工资、机构编制等管理工作,指导省直机关后勤干部岗位培训,职工培训、考核和技能考评工作。
老干部处:负责机关离退休干部管理服务工作,指导直属单位的老干部工作。
机关党委:负责局机关和直属事业单位的党群工作。
吉林省省直机关事务管理局内设机构
吉林省省直机关事务管理局内设11个机构,各司其职,共同承担着服务和管理职能。以下是这些机构的主要职责:办公室:负责管理局机关的日常工作,包括政务协调、文电、会议组织、机要、文秘档案、通信、保密、安全、信访、政务公开、督查、新闻发布和信息化建设等。确保机关高效运转。财务管理处:负责管理局机...
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