如何制定企业八项规定"吃喝玩乐"专项自查计划

发布网友发布时间：2024-09-17 06:10

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热心网友时间：2024-09-29 09:49

仅供参考：
(一)深入学习“八项规定”精神实质。（具体时间段）
每位员工尤其是领导干部要深刻领会中央、省、市、县委相关文件精神，认真抓好落实，党员干部带头身体力行，时时处处以中央“八项规定”、省委“十项规定”规范约束自己的行为，从自己做起，从现在做起。
(二)深入开展党风廉政教育。（具体时间段）
深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。
(三)厉行节约，务实清廉。（具体时间段）
公司完善各项制度，慰问困难群众，坚持勤俭节约，力戒铺张浪费，大力弘扬艰苦奋斗、真抓实干精神，以实际行动贯彻落实中央“八项规定”和相关要求。
(四)改革创新力度。（具体时间段）
对照“八项规定”要求及深化正
风肃纪工作开展监督检查，积极深入推进从源头上防治腐败工作，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败。
(五)严格执行，取得实效。（具体时间段）
认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，深入推进“廉政文化进机关”活动，努力构建反腐长效机制，有效预防和减少腐败现象的发生。党员干部认真履行“一岗双责”，敢抓敢管，做好表率，管好身边的工作人员，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。进一步抓好干部的教育、监督和廉洁自律，增强廉洁自律意识，严格执行廉洁自律相关规定，确保“八项规定”落到实处。