在应聘是一个老板问你有什么缺点有什么优点是如果是你你回怎么回答?

回答：“我承认我是有缺点的，比如，我的个子不是很高、我不太幽默，还有的缺点我可能还没意识到，但在我的职业发展中，我会注意改正，争取让自己的缺点越来越少。”唐教授评价，面试者提问以上两个问题，不是单纯想知道你失败的经历和你的缺点到底是什么，那不是他们关心的主要问题。他们是在选人才...

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1、对于优点，应该来说还是比较好回答的，根据自己的实际情况，突出对所应聘岗位所需要的能力就可以了。2、对于缺点，这是一个面试中不怎么好回答的问题。如果你说自己没有缺点，那么会显得骄傲自大。如果你用幽默的方式回答这个问题，会显得太轻浮。建议可以谈一个从其他角度来看是长处的缺点。千万不要...

1. 可以大方坦率地谈一些大家比较普遍而且尚能接受的缺点，比如说话比较直接，比如性格有点急，耐心不够……我个人之前的一次成功应聘经验是坦诚自己性格有点急，耐心不够，但是补充了一点，举了一个例子，证实有些事情不是急就能解决，欲速则不达，所以在努力改进中。2.一定要避免雷区。如果应聘的是财...

优缺点只有自己才晓得的，不过说到总结嘛，可以结合自己应聘的职位谈些具体的： 第一：个人工作内容的优劣势：过往工作与目前应聘的职位是否行业、工作性质和内容匹配； 第二：个人职业取向的优劣势：兴趣是最大的老师，你的职业发展是否与目前职位的发展一致； 第三：个人性格方面的优劣势：你个人的性格...

一、努力把缺点往优点方面来靠拢。如果你想表达自己是一个非常勤奋的人，而对方又问及你的缺点时，你可以直接说：“我最大的缺点大概是打拼了，经常会为了工作加班熬夜，对身体没能照顾好，有的时候甚至还病倒了……”。或者你还可以说自己的缺点是比较追求完美，导致偶尔有时候...

首先说到优点，这应该是比较好回答的问题。因为每个人身上都会有很多优点。比如你可以回答,我的最大优点是做事喜欢最求极致。总想第一时间把事情做好。而且本人做事原则是要么不做，要做就要把它做好。这让HR觉得你是个认真负责，追求工作质量的人，会愿意把工作放心交给你去完成。或者你也可以说，我...

③做事有条理性，比如办工作、文件或者家里的收拾仅仅有条等，这样能让自己养成分类管理的好习惯，能提高自己的工作效率。④发现问题会主动的解决。在发现问题后能积极想办法解决，如果无法解决的会及时求助同事或者领导帮来解决的，这里最好举一个实际的例子。面试如何回答优点和缺点2 面试常见问题及...

我认为我在人际沟通方面很利于处理各种人际关系，特别是当处于一些团队合作的环境中，我善于把团队协作起来，将工作推向更好发展。另外，对于缺点，我认为我的不足之处在于，有些时候可能会有点固执己见或者过于追求完美，这可能导致我在工作或项目中花费过多的时间来完成一些细节，从而影响进程。

1. 选择一些普遍认可的缺点，例如直言不讳或性急，同时提供一个例子来说明你如何在学习或工作中克服这些缺点，展现出自我改进的态度。2. 避免提及与应聘职位明显不符的缺点。例如，如果你申请的是财务职位，不应说自己的性格粗枝大叶；若为公关职位，则不应称自己内向。3. 诚实地承认自己的不足，尤其...

另外考量说话的分寸尺度,可以读出一个人的素质。 第二是有目的性的回答:那些与工作无关的,比如睡觉就哈喇子,不会洗衣就不要回答了,这样的回答显得你不能够抓住事情的重点。 第三,缺点也可以理解为自己的个性特点,而这个特点,可以被人理解为适合处理公司某项事物的性格特点。 (1)最大的优点: 处事能力沉着冷静...