劳动法中卫地上班不满一个小时出工伤怎么办

发布网友发布时间：2024-09-17 07:33

共6个回答

热心网友时间：2024-09-30 18:01

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！

热心网友时间：2024-09-30 18:04

是工伤。申请工伤认定，要求补偿。

热心网友时间：2024-09-30 17:59

自已看一下《工伤保险条例》，半小时就能看完，该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定，伤残鉴定，最后按伤残等级确定赔偿。有空再到劳动局问一下当地上年平均工资，有的赔偿项目与此有关。

工伤认定是关键，工伤得到认定，才能享受工伤待遇。

热心网友时间：2024-09-30 18:07

“卫地上班”？？

热心网友时间：2024-09-30 18:07

哪怕你上班才一分钟，都可以享受工伤保险待遇。
依照劳动合同法又关规定，用人单位自用工之日起建立劳动关系。一旦建立起劳动关系，你就可以按照规定享受工伤待遇。

热心网友时间：2024-09-30 18:01

可以申请工伤鉴定，按照《工伤保险条例》索要赔偿。