活动脚手架搭设规范有哪些
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发布时间：2024-09-10 07:48
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时间：2024-11-22 13:44
活动脚手架”也就是可以用来支撑正在搭建的楼房的移动物品。我们通常所见到的“活动脚手架”是用金属管组合成的，当然也可以用其他材料制成。
今天，小编为大家介绍的是活动脚手架搭设规范。
希望通过小编的介绍，大家可以正确地搭设活动脚手架。活动脚手架的搭设规范首先在搭设脚手架的时候，必须按照严格的施工方案设计，确保制定了有效的安全措施。第二点在搭设活动脚手架的时候，如果高度在25米以上，就必须采用扣件式的钢管脚手架，它的立杆脚手架高度必须控制在50米以内，如果高度超过50米以后活动脚手架，在搭设时必须采用*杆和钢丝绳斜拉。或者是没是采用专门的设计方案，使得活动脚手架更加稳定，使用起来更加安全。
第三点，活动脚手架在搭配时，必须按照工程的需要，同时也必须标明它的用途，还有它最大的静荷载，最大的动荷载以及水平受力等等方面的标识。同时在选择设计搭配的参数时，必须按照国家的一些行业的相关规范。如果活动脚手架在施工的过程中，是要改变它的结构，必须经过一些有关部门的验证，审核。
第四点，在搭建钢管时，不可以使用已经弯曲的，变形了的，或者是经过腐蚀损坏了的。钢管的外径最好为48到51mm，它的臂厚最好为3到3.5mm。在搭建钢制脚手板的时候，必须采用厚2到3mm的3号钢板，长度在1.4米到3.6米，或者是4米到6.5米是最好的。
两端的连接设备质量也必须可靠。钢板的板面应该设有防滑孔。搭配活动脚手架时，脚手架的横向立杆不得超过1.5米，纵向立杆不能超过2.0米，大横杆不能超过1.2米，小横杆不能超过1.5米，小横杆挑出的悬臂长不能超过0.45米。
关于活动脚手架的搭设规范，小编就先简单地为大家介绍到这里。大家在搭设活动脚手架时，一定要根据国家或某行业的具体相关规范搭设，以确保使用活动脚手架时比较安全可靠。最后，如果大家很想了解更加详细的知识，可以关注我们的网站，小编会为大家具体解答。
脚手架搭设规范
外架搭设规范要求如下：钢管扣件脚手架搭设中应注意地基平整坚实，设置底座和垫板，并有可靠的排水措施，防止积水浸泡地基如采用对接扣件方法，则对接扣件应交错布置；根据连墙杆设置情况及荷载大小，常用敞开式双排脚手架立杆。横距一般1.05～1.55m，砌筑脚手架步距一般为1.2～1.35m，装饰或砌筑、装饰两用的脚手架一般为1．80m，立杆纵距1.2～2.0m，其允许搭设高度为34～50m。
当为单排设置时，立杆横距1.2～1.4m，立杆纵距1.5～2.0m，允许搭设高度为24m。
纵向水平杆宜设置在立杆的内侧，其长度不宜小于3跨，纵向水平杆可采用对接扣件，也可采用搭接。如采用搭接连接，搭接长度不应小于1m，并应等间距设置3个旋转扣件固定。
移动式脚手架安全规范具体有哪些
《建筑施工扣件式钢管脚手架（移动脚手架，门式脚手架）安全施工规范》JG130-2011；《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80-91；《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011；《广东省建设工程*使用竹脚手架（移动脚手架，门式脚手架）管理规定》的通知，建管字（2003）38号。移动式脚手架立杆离墙面净距离宜大于150mm；大于150mm时应采取内挑架板或其他离口防护的安全措施。
移动式脚手架内外两侧均应设置交叉支撑并与脚手架立杆上的锁销锁牢。
在脚手架的操作层上应连续满铺与脚手架配套的挂扣式脚手板，并扣紧挡板，防止脚手板脱落和松动。脚手架必须采用连墙件与建筑物做到可靠连接。在脚手架的转角处（一字型、槽型）脚手架的丙端应增设连墙件，其竖向间距不应大于4米。当洞口宽度为一个跨距时，应在脚手架洞口上方的内外侧设置水平加固杆，在洞口两上角加斜撑杆。
扩展资料对使用中的脚手架（移动脚手架，门式脚手架），应定期检查并作记录，发现隐患需通知限期整改完善，检查主要项目：1、基是否积水，底座是否松动，立杆是否悬空；2、步手架的整体和局垂直度偏差和立杆的沉降是否符合规范要求，特别是要注意脚手架（移动脚手架，门式脚手架）的转角处和断口处的垂直度；3、扣件螺栓是否松动；4、脚步手板是否松动、悬挑，特别接口及转角位置；5、与建筑物的连接件是否完好，有无松动、移动；6、外包安全网、外挑安全网、安全隔离设施、外侧挡板、拦杆等安全防护措施是否完整、牢固，能否正常发挥安全作用；7脚手架（移动脚手架，门式脚手架）的开口、断口和出入口应进行重点检查是否符合安全规范要求；8、检查脚手架(移动脚手架,门式脚手架)的荷载情况，使其实际承载不超过设计荷载，脚手架（移动脚手架，门式脚手架）上的施工材料应随用随运，施工荷载不得大于施工组织设计的承载要求；9、脚手架（移动脚手架，门式脚手架）在使用期间，严禁拆除纵横不平杆、纵横扫地杆及连墙壁件；10、定期检查脚手架（移动脚手架，门式脚手架）阶段验收情况，是否符合规范要求，验收作业人员及上岗证件等是否已变更。
