工作中有个别员工不服从安排这么办?

发布网友发布时间：2024-09-10 12:33

共2个回答

热心网友时间：2024-12-02 18:09

，，，，，应聘管理？？这类问题很简单。第一，自己找出原因，为什么不服从。（自身还是他人）第二。找时间集合部门（班组）开会，了解情况，让大家在会上自由发言，和员工讲压制性的讲道理，讲话一定要洪亮有力，带威慑力、拿出管理者压倒性的力量。第三。培养一些对你有力的人才，私自报告消息，对员工了解部分情况。第四。在制度化的管理中加点人性化管理，现代社会非常适合人性化管理。 ==============等等，，

热心网友时间：2024-12-02 18:09

工不服的话,你需要想想自己身上是否出现什么问题,如果是自身的问题需要虚心听员工的指导,如果是员工无理取闹可以先给予警告,再不服的话在不违反相关法律的前提下辞退员工;