猴子吃香蕉的实验

发布网友发布时间：2024-09-17 10:15

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热心网友时间：2024-09-29 16:43

在心理学的实验中，有一项关于猴子与香蕉的经典案例。实验设计是这样的：五只猴子被关在笼子里，笼顶悬挂着诱人的香蕉，上方安装了一个喷水装置。当猴子试图取香蕉时，喷头会启动，导致它们被淋湿。最初，所有猴子都试图摘香蕉，但无一例外地遭遇了水的洗礼。经过一段时间，猴子们学会了教训，明白摘香蕉意味着被水泼，因此无人再尝试。

随后，实验者会替换掉一只猴子（A），新来的猴子A重复了其他猴子的尝试，但会被原有的猴子群围攻。这种现象在新来的猴子B身上也发生，即使B并未亲身经历过水的洗礼。实验揭示了一个管理启示：变革初期，少数人试图改变多数人的习惯会遇到巨大阻力，但当变革被接受后，阻力会逐渐减小。企业领导者需要坚持推行变革，同时利用中层管理者的力量，如同实验中改变猴子的种子，逐步扩大影响。

如果一开始就替换掉所有猴子，就像快速替换组织中的员工，可能导致新员工难以适应固有的思维和行为模式，不利于形成稳定的组织文化。因此，组织需要通过稳定员工队伍，让老员工影响新员工，固化独特的文化特性，以确保变革的顺利进行。

热心网友时间：2024-09-29 16:44