在公司召开的会议中,老板提问你意见,你会如何说?

发布网友发布时间：2022-05-06 21:59

共4个回答

热心网友时间：2023-09-23 03:58

如果我的真实想法能够给公司带来很大的利益，从而让我升职加薪，我会很大胆地直接说出来，哪怕和同事有一些出入，可能会得罪他们，但是我一定要说出来。但如果我的真实想法可能没有给我带来什么好处。那么我就会照顾到领导和其他同事的面子，不会直话直说，而是会修饰自己的语言，夸赞领导的英明，然后认可同事的想法，自己只不过把大家的想法结合了一遍，稍微改变一下，说出一些不温不火的，没有什么明确观点的万金油句子。

但我建议大家还是尽可能实话实说，只不过不要太强烈观点，因为观点可能和别人不同，让别人觉得你是故意针对。而是要明确提出观点之后说一下个人的理解和看法，以及数据、理论支撑，这样更能让别人信服。最重要的是对于老板来说，他要的是对公司有用的人，是敢说真话的人，这样的员工不会混水摸鱼，也不是来这里混日子，而是真的为企业着想，这样真诚的员工不会背叛公司，为成为一个清廉优秀的员工。

如果自己是第一个回答的员工，那么就要尽可能说得全面，因为这样就不会被其他同事比下去了，也不会让老板觉得自己的发言很肤浅、片面。所以，平时工作当中就应该注意到公司存在的问题，然后自己多反思，一旦自己有机会就可以表现了。

还有一点要注意到的是你是提意见，不是在批评老板，也不是给老板制定规矩和要求。所以，注意态度，要很委婉地提出个人的想法，这个想法是有理有据的，而且有执行的可能，并且它的效果很好，能有让老板觉得这是一个好的建议。否则只会让老板觉得你这个人没有什么想法，意见很差。

热心网友时间：2023-09-23 03:59

我会如实说，如果我有意见我就会说出我的意见，如果我没有我就说，我会遵守老板的意愿

热心网友时间：2023-09-23 03:59

你可以说我同意这个想法，或者是我认为这个做法是特别的好的组织，就是赞美认可就可以了。

热心网友时间：2023-09-23 04:00

我会根据公司的经营状况说一些事情，然后再提一些对公司有利的建议。