劳动合同纠纷起诉书怎么写
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发布时间：2024-08-12 15:57
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时间：2024-08-31 00:56
一、劳动合同纠纷起诉书怎么写?
1、文头。一般写“民事起诉书”或“民事起诉状”。
2、列明诉讼主体。原告和被告是基本的诉讼主体。有第三人的，还要列明第三人。
自然人诉讼主体的，要按照“姓名，性别，民族，出生年月日，职业，住址，身份证号、联系方式”的顺序写明。其中姓名、性别、出生年月日(确实不清楚的可以写个大概年龄)住址、联系方式5项是必须有的。
单位诉讼主体的，要写明单位名称、法定代表人、住址(住所地)联系方式，最好能附有其营业执照的复印件。
3、诉讼请求。诉讼请求要用序号分开，每条按照“请求依法判令XXXXX;”的格式来写。另外，现在有的*要求诉状还要列明案由。但案由不是必须有的部分。
4、事实与理由。即先说明事实(比如受到侵害)，再说明要求赔偿的理由(实体法的规定)和提起诉讼(程序法的规定)的理由。实践中为了简便，有些简单的案件也可以不详细列明理由，只写“依法应承担责任”、“依法起诉至贵院”即可。
5、文尾。文尾要写清递交诉状的*、具状人(原告)起诉时间。向人民*递交的诉状中，必须有至少一份是由具状人亲笔签字(盖章、按手印)的原件。
二、劳动合同纠纷的律师费是多少?
劳动合同纠纷的律师费不是法定的，律师收费主要考虑以下因素：
1、耗费的工作时间;
2、法律事务的难易程度;
3、办理法律事务所需律师人数和承办律师的业务能力;
4、委托人的承受能力和所在地社会经济发展状况;
5、律师可能承担的风险和责任;
6、律师的社会信誉和工作水平;
7、办理案件所需的其他必要成本支出。
三、劳动合同纠纷的律师委托书怎么写?
授权委托书
委托人：姓名_______性别_______出生年月_______民族_______工作单位_______职业_______住址_______。
被委托人：姓名_______性别_______出生年月_______民族_______工作单位_______职业_______住址_______。
现委托_______在本人与_______劳动合同纠纷一案中，作为本人参加诉讼的委托代理人，委托权限如下：_______。
委托人：_______(签名或盖章)
被委托人：_____(签名或盖章)
_______年_______月________日
综上所述，劳动合同纠纷的起诉书跟一般民事纠纷的起诉书的写法都是一样的，问题在于，如果没有劳动仲裁裁决书，*不会受理劳动合同纠纷，对于劳动合同纠纷，应该先申请仲裁，对仲裁裁决结果有争议的，才能在规定的时间内向*起诉。
