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总经理劳动合同模板怎么写?

发布网友 发布时间:2024-08-12 22:21

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热心网友 时间:2024-08-15 23:23

总经理的劳动合同和普通劳动合同一样,需要包括用人单位及员工的基本情况,员工的工作时间,工作地点,工作内容,工作的薪资待遇,劳动合同的期限,解除、变更劳动合同的规定。

一、总经理劳动合同模板怎么写?

总经理劳动合同范文

甲方(用人单位): 经济类型 :

乙方(劳动者) : 身份证 :

依据《中华人民共和国劳动法》以及国家有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。

一、合同期限:自 年 月 日起至 年 月 日。劳动合同期限届满或约定的终止条件出现,劳动合同应即终止执行。经双方协商一致的,可以续订劳动合同。

二、乙方同意甲方安排在 岗位(工种),遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全规程,提高职业技能,完成生产(工作)任务。

三、甲方必须对乙方进行劳动安全、业务技术、劳动纪律等方面的教育和培训。并根据国家对劳动保护,安全生产的要求,为乙方提供必要的生产(工作)条件。严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。保障乙方的安全和健康。

四、甲方根据按劳分配的原则,以货币形式,按月支付乙方的工资。

五、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方依法订立的规章制度;(2)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。

六、经双方协商一致,劳动合同可以解除。

七、符合下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但必须提前三十日以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

八、甲方濒临破产,进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,达到当地人民政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员的,可按法定程序解除劳动合同。

九、乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方不按规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

十、本合同未尽事宜或在履行过程中,因情况发生变化,可经双方协商一致后签订补充协议,变更合同的相关内容,作为本合同的附件执行。

十一、甲乙双方发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解组织申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以从争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

十二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章) 乙方(盖章)

年 月 日 年 月 日

二、劳动合同生效的必备条件是什么?

(一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格,即公民个人必须具备劳动权利能力和劳动行为能力,而用人单位也必须具备相应的用人权利能力和用人行为能力。通常,年满16周岁、精神正常的人是具有的行为能力的。

(二)劳动合同的内容和形式必须合法,不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益,即要求合同必须完全具备法定必备条款,所载法定和约定条款都须符合律、行政法规的要求,劳动合同的内容,包括合同期限、工作内容、劳动报酬、终止条件等均不得违反国家的强制性标准。例如按照我国《劳动法》的规定,年满16周岁未满18周岁的未成年工,不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。如果用人单位与未成年工订立劳动合同的内容是从事上述工作,劳动合同则是无效的。

(三)劳动合同订立程序合法,即在劳动合同订立过程中必须严格遵守合法以及平等自愿、协商一致等原则,遵守法定的程序。如果依照法律规定合同需要按国家规定鉴证或按当事人约定需公证的,必须将合同文本送交法定劳动合同鉴证机构或公证机构进行鉴证或公证劳动合同才依法生效。

总经理的劳动合同中要包括用人单位的情况,员工的基本信息,劳动合同的期限。劳动合同生效时必须具备三个条件,首先签订合同的双方必须具备法定的资格,劳动者必须具备劳动能力,用人单位必须具备相应的用人权力能力。其次劳动合同的内容,合同的形式必须符合法律要求;最后订立合同的程序要合法。

总经理的劳动合同

总经理的劳动合同篇1 1995年的《中华人民共和国劳动法》对劳动合同试用期的规定是“劳动合同可以约定试用期,劳动合同关于试用期。试用期最长不得超过六个月。”,20__年1月1日开始实施的《中华人民共和国劳动合同法》在此在此框架内对劳动合同试用期进一步细化。 《中华人民共和国劳动合同法》对劳动合同试用期的规...

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容填写以下内容:组织实施公司年度经营计划和投资方案;拟订公司内部管理机构设置方案;拟订公司的基本管理制度;制定公司的具体规章;其他。劳动合同应当填写以下必备条款:劳动者与用人单位基本信息;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;劳动合同期限;...

酒店经理聘用劳动合同

甲方聘请乙方担任甲方酒店的总经理。第三条、聘用期限 自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。第四条、营业额 在本合同中,“营业额”是指经营酒店及其设备所有的服务获得的全部收入的总和。第五条、本合同的金额都以人民币计价。第六条、 乙方须于20xx年xx月xx日前向甲方交付20万元,甲方每月...

总经理劳动合同工作内容怎么写

2. 工作内容和工作地点。3. 工作时间和工作休息休假。4. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护。5. 劳动合同期限。6. 其他。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条,劳动合同应具备以下条款:1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份...

2022年劳动合同模板大全

甲方(聘请方):乙方(应聘方):甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定,以兹双方共同遵守。聘用期限五年,自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用协议期满前一个月,经双方协商...

项目总经理岗位劳动合同书标准模板

项目总经理岗位劳动合同书标准模板甲方:___注册地:___经营地:___负责人或委托代理人:___乙方:___性别:___

经理聘用合同范本大全_经理劳动合同合集

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方:(公章)乙方:___(签字或盖章) 法定代表人或委托代理人:___ (签字或盖章) 签订日期:___年___月___日 经理聘用合同范本2 甲方:_ 学院 乙方: 一、自200 年月 日起至200 年月日,甲方聘请乙方担任 课程任课教师。 二、甲方职责 1.甲方按教学计划要求提...

品牌管理总经理岗位劳动合同书标准模板

品牌管理总经理岗位劳动合同书标准模板用人单位:___法定代表人:___地址:___电话:___乙方(劳动者):___身份

立项总经理岗位劳动合同书标准模板

立项总经理岗位劳动合同书标准模板甲方:___乙方:___根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签定本劳动合同,并共同遵守本合同

副总经理劳动合同如何书写?

副总经理劳动合同的书写是应当包括:签订劳动合同的双方当事人的基本信息、聘用职务和合同期限、签订劳动合同的双方当事人的基本权利、义务及工作内容、工作时间和休息休假、劳动报酬的支付和价款的确定、未在职权范围内履行职务的处理以及争议的处理方式等。 公司副总经理聘用协议范本聘用方(以下简称甲方):受聘方(以下简称...

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