学会提问[16]:如何理解对方的“潜台词”?找到它就行
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发布时间:2024-08-07 03:57
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热心网友
时间:2024-08-15 20:26
“素心,我能找到对方明显的理由和论点,但有些想法对方没有说出来,我就会在理解上出现问题。怎么才能发现这些想法,也就是“潜台词”?”小白询问。
小白是一位刚入职场1年的产品经理,想要增强沟通力,前来咨询。
@素心人生设计:对,在所有的论证过程中,都有一些作者认为是理所当然的特定想法,比如信念,通常情况下,作者不会把它明说出来,我们只能在对方的字里行间仔细斟酌才能发现它们。
它们回答了一个非常重要的问题:必须得有什么样的想法才能将理由和结论从逻辑上联系起来?
只有提供了这些联系,你才能真正的理解这一论证。
在《学会提问》一书中,作者把这些没有明说出来的想法称为假设。
他认为假设具有以下特征:
第一,隐藏或没有明说出来;
第二,作者认为是理所当然的;
第三,对决定结论有较大的影响;
第四,可能有一定的欺骗性。
那我们要到哪儿去找这些假设?
首先,我们要明确,我们需要寻找的是两种假设:
第一,从理由到结论,没有它不行。
第二,若要理由成立,非它不可。
在我理解,因为它是从理由到论点的逻辑联系,其实先找到理由和论点,再找它就比较容易。
所以,我们可以先检查理由,再检查结论,最后寻找其中的假设。
假设包括两类:价值观假设和描述性假设。价值观假设就是应该或不应该之类的规范;而描述性假设是陈述“它是什么”之类的万物的存在方式。
“先找到理由和论点,再思考它们是以什么样的方式联系,在这背后有什么没有明说出来的想法,这就是找假设的过程。”小白总结。
你会怎么找到假设?欢迎分享和交流。
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