...人员职务试行条例》的实施细则第四章 评审和聘任或任命
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发布时间：2024-07-22 16:00
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时间：2024-08-05 02:24
国家教委设立的出版专业职务评审委员会负责委属高校出版专业人员职务的评审和聘任或任命。评审委员会由主任、副主任和委员组成，主任和副主任由教育部门行政负责人和高级专家担任，高级职务专家占比要求。委员会下设理工科、文科和美术专业职务评议组，负责不同专业的职务评审，并吸收优秀中青年专家参与。评审会议需达到半数以上委员出席方为有效，评议过程需民主进行，投票通过需过半数支持。
职务的聘任或任命需根据岗位需求，由出版单位推荐符合条件的人选，经评审后由校（院）长决定。任职期间，人员会领取相应职务工资。评审时需全面考核，注重思想政治和业务条件，确保公正。对受聘人员的考核结果将影响其职务晋升、调薪、奖惩等。对于已有职称的人员，如有需要，可以承认其任职资格并聘任相应职务。外语能力也是担任出版专业职务的基本要求，部分特殊情况下的任职资格则由国家教委评审。
对于未被聘任或任命的专业人员，单位应继续关心并妥善安排。同时，出版单位行政领导兼职专业技术职务需经评审确认，并按相应职务标准执行工资待遇。出版专业人员需遵守退休规定，达到退休年龄但仍符合高一级职务条件的，可先评审再办理退休手续。评审和聘任过程中，应坚持原则，严肃处理违规行为。
扩展资料
国家教委所属高等学校实行《出版专业人员职务试行条例》的实施细则（试行）
