国企改制,怎样维护企业职工的合法权益

发布网友发布时间：2024-08-07 00:35

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热心网友时间：2024-08-13 11:21

自1997年开始，全国普遍建立下岗职工再就业服务中心，对企业下岗职工进行技能培训，确保他们的基本生活。规定破产企业的老职工一般可提前五年退休。各级政府通过出让国拨土地、资产变现、财政补贴、核销银行债权等方式，多渠道筹集资金，按国家规定的标准，给下岗职工发放安置费或经济补偿金。做好各项社会保险的接续工作，保障下岗失业职工参加基本养老和基本医疗保险的渠道顺畅。解决好拖欠职工工资等问题。根据不同情况，对企业拖欠职工工资、集资款等进行适当偿还。
　　对已出现尚未解决好的侵权问题，采取切实措施，逐步给予妥善解决。在今后的工作中，将逐步规范和补充完善职工安置有关政策；认真做好职工安置方案的审核，加强监督检查，切实保障职工的合法权益；加强失业调控和分类指导，加大重组改制和关闭破产企业职工再就业的工作力度，妥善解决职工安置有关善后问题。