没有盖章,劳动合同签字有效吗?
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发布时间：2024-07-16 01:40
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时间：2024-07-18 21:26
没有盖章，只有签字的劳动合同也是有效的。因为，用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章，劳动合同就有效，这两个满足任意一个条件即可。劳动合同有三种，一种是固定期限劳动合同，一种是无固定期限劳动合同，还有一种是单项劳动合同。
一、没有盖章，劳动合同签字有效吗?
劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有公司的公章，没有法人签字，这样不影响合同的效力。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律承认和保护。劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用，劳动合同是一种双务有偿合同，劳动者承担和完成用人单位分配的劳动任务，用人单位付给劳动者一定的报酬，并负责劳动者的保险金额。
劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。
1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
3、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
二、签劳动合同的条件是什么?
1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人;
2、签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。劳动者必须年满16周岁，且身体健康。
3、国营企业招收职工，必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门办理录用职工手续。
4、劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见;也可以由被招工人与企业行政的代表，如厂长、经理，人事处、科长等直接协商，共同起草。
5、签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
6、劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。
劳动合同中只有签字，没有盖章也是有效的，签订劳动合同时有特定的主体，一方是劳动者，一方是用人单位，在签订劳动的合同的过程中，必须审查合同双方的主体资格是否合法。签订劳动合同之后，需要到当地的劳动行政机关申请鉴证，并进行劳动合同备案。
劳动合同上单位只有签字没盖章有效吗
律师解答：只签字没盖章的劳动合同是有效的。具体分为以下三种情形：（1）在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为，因此，法定代表人在劳动合同上签字，即可证明该劳动合同有效。（2）在劳动合同上签字的是用人单位的行政或人力资源管理部门负责人。劳动者完全有...
劳动合同只签字没盖章是否有效
1. 劳动合同的有效性并不取决于是否签字或盖章，而是取决于签字人是否具有代表用人单位的授权和真实意愿。2. 在法律上，签字和盖章都是对劳动合同的正式确认，二者在效力上并无本质区别。3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，订立劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
劳动合同签字了没盖章有效吗
劳动合同上只有签字没有盖章也是有效的，《中华人民共和国劳动合同法》规定，在劳资双方协商一致，并且用人单位和劳动者签字或者盖章之后就发生法律效力，并未规定必须同时要有签字和盖章，其他的民事合同也是一样的，签字和盖章起到的效力是相同的。 一、劳动合同签字了没盖章有效吗?劳动合同签字后没盖章...
劳动合同没有盖章只有签字有效吗
劳动合同的生效并不完全依赖于盖章，签字同样具有法律效力。通常情况下，劳动合同在双方当事人签字后即视为生效，即使没有用人单位的公章。法律上并未规定公章是劳动合同生效的必要条件。然而，为了防止潜在的风险，劳动者在签订合同时应尽量确保用人单位既有签字也有盖章。根据《中华人民共和国劳动合同法》第...
劳动合同只有法人签字不盖章有效吗?
在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定，我们可以看到，仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。二、...
公司没盖章的劳务合同有效吗
即便是没有公司盖章，那么劳动合同也是有效的。但是如果公司既没有盖章，也没有签字，那么劳务合同也是无效的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同只签字没盖章是不是有效
法律分析：劳动合同若双方都签字不盖章是具有法律效力的。从我国相关法律法规来看，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必要条件，当协商签订的劳动合同双方都签字后，劳动合同也即时生效，具有法律效应，一般为了保险起见，劳动合同既会签字也会盖章。在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可...
劳动合同没有盖公章有效吗
用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件，在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十八条违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁...
劳动合同只签字不盖章生效么
在不同的情况下，合同的效力是不一样的。1、如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人，由于其行为被直接视为该用人单位的行为，因此法定代表人在劳动合同上签了字，即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章，该劳动合同也是生效的。2、如果在劳动合同上签字的人不是用人...
我的劳动合同是一式两份,但是公司没有签字盖章,这个有效么
签字和盖章，二者至少要有一样，才能证明劳动合同的有效性。法律分析劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。单位只盖章不签字的，只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为，也就是他是代表...
