请问在股份制保险公司做内勤,稳定不稳定?有没有医保、失业保、养老保...

发布网友发布时间：2024-08-16 14:24

共3个回答

热心网友时间：2024-08-25 04:35

那要看是社会化用工还是长期用工，一般社会化用工都是一年一签合同，正式员工一般是签五年，最少签三年。八年以上转为无固定期。医保、失业保、养老什么的和稳定没有关系，用人三个月以上就要签养老，失业，用人当月就要签工伤。

热心网友时间：2024-08-25 04:35

国家规定用工单位必须要交纳社保的，社保规定有五金。现在没有稳不稳定的工作，关键看个人能力。

热心网友时间：2024-08-25 04:35

我也是保险公司做内勤的.其实在哪里都没有绝对的稳定,而且很多公司的内勤是分了有编制和没编制的,有编制的内勤"三金"、误餐费、绩效奖、年终奖都有的,没有编制的内勤除了工资基本上就没有什么了。而且保险公司的内勤根据公司大小、岗位不一，工资待遇都会差很多的。