试用期不办入职手续没工资吗

发布网友发布时间：2024-08-15 11:31

共2个回答

热心网友时间：2024-08-27 12:20

用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，应该把工资支付到劳动者工作的最后1天。并且支付劳动者入职第2个月未签订劳动合同双倍工资的差额。

《劳动合同法》
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

热心网友时间：2024-08-27 12:21

试用期有试用期的工资，不给试用工资的单位就赶紧离开吧，肯定不是正规的

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