没签合同上班时间死亡算工伤吗
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发布时间:2024-08-16 12:36
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热心网友
时间:2024-08-25 15:14
没签合同上下班死亡算工伤。虽然没有签合同,但事实的劳动关系仍然是存在的,根据我国法律规定,上下班是在合理时间内、合理路线上,受伤的应当认定为工伤。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。