企业破产清算的清偿顺序有哪些
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发布时间:2024-08-17 01:33
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热心网友
时间:2天前
优先清偿破产费用和共益债务;再清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用;其次清偿破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;最后清偿的是普通破产债权。
网友咨询:
企业破产清算的清偿顺序有哪些
律师解答:
企业破产清算的清偿顺序:
(一)破产人所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
当破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
律师补充:
破产原因,也称为破产界限,是企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力。
1.不能清偿到期债务的认定:债权债务关系依法成立;债务履行期限已经届满;债务人未完全清偿债务。
2.资不抵债的认定:债务人的资产负债表,或者审计报告、资产评估报告等显示其全部资产不足以偿付全部负债的,人民法院应当认定债务人资产不足以清偿全部债务,但有相反证据足以证明债务人资产能够偿付全部负债的除外。
【法律法规】
《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
热心网友
时间:2天前
优先清偿破产费用和共益债务;再清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用;其次清偿破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;最后清偿的是普通破产债权。
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企业破产清算的清偿顺序有哪些
律师解答:
企业破产清算的清偿顺序:
(一)破产人所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
当破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
律师补充:
破产原因,也称为破产界限,是企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力。
1.不能清偿到期债务的认定:债权债务关系依法成立;债务履行期限已经届满;债务人未完全清偿债务。
2.资不抵债的认定:债务人的资产负债表,或者审计报告、资产评估报告等显示其全部资产不足以偿付全部负债的,人民法院应当认定债务人资产不足以清偿全部债务,但有相反证据足以证明债务人资产能够偿付全部负债的除外。
【法律法规】
《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。