延迟退休年龄从什么时间正式实行 延迟退休年龄是什么时候正式实行_百度...
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发布时间:2024-08-17 16:24
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时间:2024-08-29 09:47
导语:目前,我国31省市关于延迟退休年龄的意见征求已经结束,正在制定延迟退休试行办法。那么,延迟退休年龄从什么时间正式实行?延迟退休年龄是什么时候正式实行?一起来看看。
延迟退休年龄从什么时间正式实行
从2022年正式实行,有些省市已经开始实行了,要根据不同的省市来确定实行时间。2022年2月,国务院印发《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》,提出:实施渐进式延迟法定退休年龄。尽快实现企业职工基本养老保险全国统筹。落实基本养老金合理调整机制,适时适度调整城乡居民基础养老金标准。江苏省、山东省已经在开始试点了。
1、江苏省延迟退休最新消息
2022年1月30日,江苏人社厅印发《企业职工基本养老保险实施办法的通知》,其中明确提到,经本人申请、用人单位同意,报人力资源社会保障行政部门备案,参保人员可推迟退休,推迟退休的时间最短不少于一年。本方案于2022年3月1日正式实施。
2、山东省江苏省延迟退休最新消息
2022年1月,山东省人力资源和社会保障厅发布了《进一步规范企事业单位高级专家延长退休年龄有关问题的通知》,首次在全国范围内落地延迟退休政策。本通知自印发之日起执行。
延迟退休年龄如何计算?
按“迟退休一年增加3个月”的例子,我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。推算出延迟退休后的退休年龄计算公式:
女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12
以同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算,则结果为:
1980年出生女职工退休年龄=50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25岁
1980年出生女干部退休年龄=55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5岁
1980年出生男性退休年龄=60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75岁
注:当(目前退休年龄+出生年份-2021)等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数(例如方案最终法定男性最多延迟到65岁退休,则最大增加年数为5年)时,结果均为最大退休年龄。以此类推,直到达到新的退休年龄为止。(仅供参考)
总的来说,延迟退休将“小步徐趋、渐进到位”,每年只延长几个月的退休时间,经过相当长的时间过渡,再达到法定退休年龄,不会一刀切。
延迟退休后,什么时候才能拿到养老金?
根据社会保险法规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
也就是说,目前领取基本养老金最低缴费年限是15年,但是十四五规划中提到将逐步提高养老金缴费最低年限,所以未来有可能缴满15年社保,依然不能领取养老金。
延迟退休后,养老金能领多少钱?
以江苏省为例:
江苏省基础养老金=(参保人员退休时上一年全省城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限,不含折算缴费年限)×1%。
江苏省基础养老金计发公式中的参保人员退休时上一年全省城镇单位就业人员月平均工资即为基础养老金计发基数,江苏省2021年月平均工资为8635元,按照本人指数化月平均缴费工资为5000元;
以缴费29年计算,每月基础养老金是1977元左右;
以缴费30年计算的话,每月基础养老金是2113元;
月差距在136元,一年就多拿1632元。
总的来说,实施延迟退休是必然趋势,此外,大家不必过于担忧,延迟法定退休年龄政策关系到全体公民利益,会按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则,逐步实施。
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延迟退休年龄从什么时间正式实行 从2022年正式实行,有些省市已经开始实行了,要根据不同的省市来确定实行时间。2022年2月,国务院印发《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》,提出:实施渐进式延迟法定退休年龄。尽快实现企业职工基本养老保险全国统筹。落实基本养老金合理调整机制,适...
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延迟退休年龄计划从2022年开始正式实行。具体实施时间会根据不同省市的情况来确定,部分省市可能已开始实行该政策。2. 延迟退休年龄是什么时候正式实行?2022年2月,国务院印发了《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》,提出实施渐进式延迟法定退休年龄。江苏省和山东省已在部分区域试...
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延迟退休年龄从2022年开始正式实行。不同省市的实行时间可能有所不同。江苏省已经在2022年3月1日开始实施延迟退休政策。根据江苏省的规定,经本人申请、用人单位同意,并报人力资源社会保障行政部门备案,参保人员可以推迟退休,推迟退休的最短时间不少于一年。山东省也在2022年开始实施延迟退休政策。山东省人...
中国延迟退休从哪一年开始最新消息
1. 中国延迟退休政策自2022年3月1日起正式生效。目前,中国的职工退休年龄为男性60岁,女干部55岁,女工人50岁。按照新政策,退休年龄将每年延迟6个月。到那时,男性和女干部的退休年龄将分别是60.5岁和55.5岁,女工人的退休年龄将是50.5岁。2. 延迟退休年龄的计算公式如下:- 女职工退休年龄 =...
中国的延迟退休什么时候实施
1. 法律分析:中国的延迟退休政策自2018年开始逐步实施。该政策规定,男性的退休年龄每6年增加1岁,女性的退休年龄每3年增加1岁,直到2045年实现男女双方65岁的同龄退休。延迟退休是根据人口结构变化、就业状况以及参考其他国家的退休政策,逐步提高退休年龄以延迟退休的制度安排。2. 2021年3月11日,十三...
延迟退休政策什么时候执行
法律分析:延迟退休政策从2018年开始实行,预计到2045年彻底完成。2017年完成养老金制度并轨,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。对于居民养老保险的退休...
延迟退休什么时候开始实行
新政策自2022年3月1日正式实施,但延迟退休时间最低不能少于一年,另外,延迟退休遵循自愿原则,不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。如果从2022年起实施延迟退休年龄计算方法,每年延迟六个月,那时男性、女干部和女工人的退休年龄将分别是60.5岁、55.5岁和...
延迟退休政策什么时候开始执行
延迟退休开始实施能从2018年开始的。其具体的规定为在基于现在男的年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的退休年龄基础上,从18年开始男职工退休年龄每6年延迟1岁,女职工每3年延迟一岁。退休需要办理手续如下:1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;2、到人力...
延迟退休时间表2022年成定局 延迟退休年龄时间表参考一览
延迟退休方案确定2022年3月1日正式执行2022年1月30日,江苏人社厅:经本人申请、用人单位同意,报备案,参保人员可推迟退休,推迟退休的时间最短不少于一年。自2022年3月1日起正式实施。参保人员的退休年龄按以下方案确定:(一)男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁,女灵活就业人员满55周岁。以下情形从其特殊法规...
什么时候执行延迟退休?
延长退休是从2018年开始的。从2018年开始,男职工的退休年龄是每6年延迟1岁,而女职工的退休年龄是每3年延迟1岁,直到2045年就可实现男女65岁同龄退休。延迟退休并非所有同步推行,而是从目前退休年龄相对偏低的开始逐步实施。这一政策的推出时机,实际上充分考虑了我国人口老龄化和劳动力变化的状况。从...