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发布时间：2024-08-17 02:02
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时间：2024-08-17 02:32
不需要员工同意。只要是足额缴纳了。
公司分立,未经员工同意,社保转入新公司合法吗不违法。既然不违法，就是合法的，无需经过你同意。
如何应对公司员工不愿参加社会保险的情况只能由双方进行协商先由用人单位为其缴纳商业保险规避一定的工伤风险,之后按照每年度一定金额给予社会补偿.同时员工也承诺放弃对用人单位主张补缴社会保险的权利或者今后主张补缴社会保险费用的承担方式.3、员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用条件之一由于员工不同意缴纳社会保险可能导致在发生重大工伤事故后,用人...
公司私自改变员工社保缴纳地合法吗?合法，你的医疗保险必须由你所在的单位代为交纳和管理，只要他没停你医疗保险，就没有违法。如果你不想要B城市的医疗保险，可以和你的单位提出，继续要A城市的医疗保险，他们也能给你转回去。我分析了一下你公司换城市，给你重新参保的原因 1 A城市和B城市的公司可能是母子公司，调动保险很正常。2 B...
公司有员工自己不想缴社保,公司要怎么处理如果员工不愿意缴纳社会保险企业会承担责任。为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不履行的话要承担法律责任。企业必须给员工缴纳社会保险，否则就是违法，以后万一发生争议，企业就处于不利地位。对企业来说，碰到不愿缴纳社会保险的员工，或者干脆不要，或者晓之以理，说服员工依法参保。让员工写“...
公司入职了一位员工,他自己不同意购社保怎么办?不买社会保险的话，职员们身体痛，发烧，感冒后找不到公司，得了重病要住院治疗。他找不到公司原来医疗保险支出费用都是公司出的！如果遇到不买社保，品德不好的员工，他会随时去劳动仲裁处向公司投诉，以公司没有给员工买社保为由要求解除劳动合同，同时要求赔偿！这种情况会使你无法阻止，不知道什么...
因公司搬迁,员工社保怎么转移因公司搬迁,员工社保转移流程：同城转移社保流程：社保现在不用转移，只要现在的单位，把社保做停，不用办手续，新的单位凭身份证号增员就可以直接上社保。异地转移社保的流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后...
...员工大部分也不愿意参加保险,如何合理的解决不必要的法律纠纷呢...二、将员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用条件之一拒绝录用。由于员工不同意缴纳社会保险可能导致在发生重大工伤事故后，用人单位要承担的各种费用金额较高，现阶段社保机构对于用人单位参保前发生的工伤又不承担任何责任。因而对于员工外出较多、工伤事故较多的用人单位，以建筑行业为例，应当将员工不同意缴纳...
...公司名称和社保购买地发生变更,被辞退员工该如何申请失业保险?_百度...如果选择在户籍地享受，用人单位应在与职工终止或解除劳动关系之日起7天内办理有关材料报送手续。失业人员在用人单位申报资料7天后至终止或解除劳动关系之日起60天内，凭身份证到就业服务局办理失业保险基金的转移手续。失业人员到户籍地按当地的标准和有关规定享受失业保险待遇。失业保险基金转出后，不得再...
换工作,社保如何处理最恰当?1、去上海所在区的社保局打印参保缴费凭证和历年缴费明细表：每个区社保局地址可通过拨打12333查询，带好身份证，各区社保局都有打印参保凭证的机器，刷身份证办理即可。2、携带相关证件去转入地社保单位办理转移，如果在转入地有新的工作单位可由新单位的HR部门帮忙办理转移。3、社保转移完成，一般社保转移...
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