公司效益不好,劳动合同和社保在本单位,去另一个公司做临时工出了工伤...
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发布时间：2024-08-17 05:05
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时间：2024-09-01 13:47
劳动者在一个单位参加社保，又在另一个单位工作，属于双重劳动关系，根据劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》（劳社部函〔2004〕256号）和最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）规定，两个单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时为之工作的单位承担工伤保险责任。现劳动者发生工伤事故的单位没有缴纳工伤保险费，工伤保险基金没有支付义务，应当由单位全额负担。
