上级领导突然来检查,如何应对?
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发布时间：2024-08-17 12:41
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热心网友
时间：2024-09-02 20:30
第一，做好简单的工作安排。一方面，我会让办公室人员将此事通知给单位的其他班子成员，希望他们与我一起去单位门口迎接领导，向其表示欢迎；另一方面，告知办公室的文秘人员，用最便捷的方式通知各科室负责人，上级领导来单位检查的消息，让大家将近期的工作情况，主要成果、下一步的工作计划进行总结，做好准备工作；除此之外，让办公室安排后勤人员整理单位会议室，准备好茶水、座椅等，以便开展之后的汇报工作。
第二，询问上级领导的检查目的。通过与领导的交谈，明确这一次检查工作的主要方向、希望哪些部门做重点汇报。在了解了具体情况后，会让一旁的陪同人员做好相关部门的通知工作，在各部门准备期间，我会与其他班子成员陪同领导参观我单位的走廊文化建设、简单介绍单位近期这项工作的进展情况。
第三，向上级领导展示工作情况。带领领导去具体的工作部门去查看工作开展情况，着重向领导展示工作台账、工作报告、优秀成果等方面的资料。之后邀请上级领导到单位会议室，并让工作的具体负责人讲解向上级领导介绍工作安排落实情况、取得进展、面临的问题、之后的安排部署等这些方面的内容。接下来针对于我们工作不足和工作面临的问题询问领导的看法和意见，并做好详细记录，并承诺在之后的工作中尽快解决这些问题。
最后，做好领导送走工作。向领导表示莅临检查的欢迎之意，也向领导表示工作指导的感谢，并承诺之后的工作改善情况会尽快向其汇报。
领导的突然莅临能够检验出我们工作之中存在的问题，之后的工作要认真落实领导讲话精神，进一步完善工作不足。并做好单位工作的领导监督工作，以便应对之后的检查。
点评：这是一道简单的应急应变题目，尤其是对于有过工作经验的考生来说并不难。解析示例便是一般的应对紧急检查的流程，大家可以熟记。这道题目要想拿高分的话，关键在于结合工作实际细化答题内容，单纯的答出流程不够，还是要突出细节才行。并且在接待的过程中，不要纠缠于领导级别、接待形式上，要把重点放在汇报工作、查找问题中。
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时间：2024-09-02 20:25
第一，做好简单的工作安排。一方面，我会让办公室人员将此事通知给单位的其他班子成员，希望他们与我一起去单位门口迎接领导，向其表示欢迎；另一方面，告知办公室的文秘人员，用最便捷的方式通知各科室负责人，上级领导来单位检查的消息，让大家将近期的工作情况，主要成果、下一步的工作计划进行总结，做好准备工作；除此之外，让办公室安排后勤人员整理单位会议室，准备好茶水、座椅等，以便开展之后的汇报工作。
第二，询问上级领导的检查目的。通过与领导的交谈，明确这一次检查工作的主要方向、希望哪些部门做重点汇报。在了解了具体情况后，会让一旁的陪同人员做好相关部门的通知工作，在各部门准备期间，我会与其他班子成员陪同领导参观我单位的走廊文化建设、简单介绍单位近期这项工作的进展情况。
第三，向上级领导展示工作情况。带领领导去具体的工作部门去查看工作开展情况，着重向领导展示工作台账、工作报告、优秀成果等方面的资料。之后邀请上级领导到单位会议室，并让工作的具体负责人讲解向上级领导介绍工作安排落实情况、取得进展、面临的问题、之后的安排部署等这些方面的内容。接下来针对于我们工作不足和工作面临的问题询问领导的看法和意见，并做好详细记录，并承诺在之后的工作中尽快解决这些问题。
最后，做好领导送走工作。向领导表示莅临检查的欢迎之意，也向领导表示工作指导的感谢，并承诺之后的工作改善情况会尽快向其汇报。
领导的突然莅临能够检验出我们工作之中存在的问题，之后的工作要认真落实领导讲话精神，进一步完善工作不足。并做好单位工作的领导监督工作，以便应对之后的检查。
点评：这是一道简单的应急应变题目，尤其是对于有过工作经验的考生来说并不难。解析示例便是一般的应对紧急检查的流程，大家可以熟记。这道题目要想拿高分的话，关键在于结合工作实际细化答题内容，单纯的答出流程不够，还是要突出细节才行。并且在接待的过程中，不要纠缠于领导级别、接待形式上，要把重点放在汇报工作、查找问题中。
