工作二十年被辞退怎么赔偿
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发布时间：2024-09-03 00:15
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时间：2024-09-03 00:45
根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。因此，二十年工龄被辞退的赔偿应按十二个月的工资给予。
二、不满六个月的经济补偿。
如果劳动者工作不满六个月，用人单位应向其支付半个月工资的经济补偿。
三、辞退的含义。
辞退是指用人单位因特定原因与职工解除劳动关系的行为。这种行为是用人单位采取的一种强制性措施。
