职场新人如何获得领导的信任

发布网友发布时间：2024-09-05 04:34

共2个回答

热心网友时间：2024-10-08 04:47

还是用实力说话吧，说其他的都没有用，职场就是这样的现实，有能力有本事就是老大，让领导信任，您得那出成绩才行，光说不练假把式。

热心网友时间：2024-10-08 04:47

职场新人如何获得领导的信任？刚进公司，对公司业务不熟悉，对办事流程、同事之间的协同关系都不清晰，稍不注意就会犯错。而作为职场新人，如何可以获得领导的信任呢？
1、顺从新员工刚入职，不要“提建议”，配合领导的工作安排，不要唱反调。
2、请示没有领导喜欢自作主张、先斩后奏的新员工，在你还没有搞清楚公司的规章制度的情况下，做什么事情要先请示领导，以防犯不该犯的错误。
3、时间观念不要迟到早退。
4、还有非常重要的一点：勤快
曾国藩说：“天下古今之庸人，皆以一惰字致败；天下古今之才人，皆以一傲字致败。”
普通人，不能懒。
有才能的人，不能傲。
————此观点摘自冯唐新书《成事》