伙食费入什么明细科目

伙食费一般计入管理费用下的明细科目。以下是关于伙食费入什么明细科目的详细解释：1. 伙食费在企业中的定位：伙食费是企业在日常运营中为员工提供的餐费补贴或直接支付给餐饮企业的费用。这笔费用是企业为员工福利或日常运营所支付的一部分，因此需要合理记账并归类到相应的会计科目中。2. 管理费用的概念...

伙食费一般应计入“职工福利费”科目。以下是详细的解释：一、基本概述 伙食费通常作为企业为员工提供的福利之一，因此在会计记账时，应归入“职工福利费”科目。这一科目主要涵盖与工作有关的员工福利，如餐补、住宿补贴等。二、具体记账方式 在实际操作中，企业可以根据具体情况设置相应的明细科目。例如，...

员工伙食费一般走“职工福利费”科目。以下是详细解释：员工伙食费作为企业为员工提供的福利待遇，通常应当记入“职工福利费”科目。这是因为员工伙食费是企业为了改善员工福利、提高员工生活质量而支付的费用。这些费用并不属于企业的生产成本或日常运营支出，而是与员工生活直接相关的福利...

伙食费一般计入“职工福利费”科目。详细解释如下：伙食费入“职工福利费”科目。1. 基本概念解释：职工福利费是指用于改善员工生活条件、提高员工福利待遇的支出。伙食费作为员工日常生活中的一项必要开支，通常会被纳入这一科目进行核算。企业为员工提供伙食，相当于为员工提供了额外的...

工人伙食费放应付职工薪酬科目，二级明细科目为职工福利。1、产生伙食费时，会计分录为：借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用 贷：应付职工薪酬——职工福利 2、支付伙食费时，会计分录为：借：应付职工薪酬——职工福利 贷：银行存款/库存现金 应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种...

伙食费应计入“应付职工薪酬-福利费”科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等...

公司自己的伙食费属于职工福利费科目。详细解释如下：一、职工福利费概述 职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费等以外的福利待遇支出。这些支出可以是物质性的，如提供伙食，也可以是其他形式的福利，如医疗保险等。二、伙食费的科目归属 在公司账目...

付伙食费计入“管理费用”科目。详细解释如下：1. 伙食费的定义与用途：伙食费一般指因公司业务需要而为员工提供的餐费。这是公司为员工提供的福利之一，旨在保障员工的身体健康和工作效率。这笔费用是公司运营过程中的一项重要支出。2. 会计科目的分类：在企业的会计体系中，费用通常分为几大...

1、公司食堂的伙食费、话费等应该计入应付职工薪酬-职工福利-食堂福利科目。2、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照"工资，奖金，津贴，补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工...

需要根据用餐具体情况来确定计入什么科目：1、招待客户用工作餐，入管理费用-业务招待费；2、出差，入管理费用-差旅费3、会议，入管理费用-会议费4、培训，入管理费用-职工教育经费5、日常职工食堂，入管理费用-职工福利费6、日常用餐补贴，入管理费用-职工福利费或相关科目明细对应-应付职工薪酬7、收职工...