企业破产合同没到期怎么赔偿

发布网友发布时间：2024-08-20 17:30

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热心网友时间：2024-08-21 21:31

法律分析：如果不是公司倒闭，那就是属于公司内部经营调整。应该不存在解约的问题，项目不做了，合同期内员工公司应该有另外安排。如果他不安排新工作而直接提出跟解约，那就是属于公司提前解约，应该给赔偿，不满6个月合同期，赔偿半个月工资，保险到解约日止。当然，如果合同中有约定提前解约的其他条款，就按约定条款执行。例如违约金一类。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。