发布网友 发布时间:2024-09-05 22:37
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热心网友 时间:2024-12-13 01:44
理发店哪里乱啊?是现场环境乱还是,管理乱?现场乱就锁定区域卫生责任人,明确检查人,制定现场环境卫生的标准文字化或图片化,根据标准制定一套合理化的奖惩制度,优奖劣罚。如果是管理乱,那很有可能是工作流程不清晰 岗位职责不明确,大家在一块多演练演练流程看看,看看哪块还有可以提升的空间,来提高工作效率,明确各环节的责任人和检查人,该做什么就是做什么的。严禁越权管理,大家在一起探讨惩罚制度,集体认可后直接上墙,并且保持制度的神圣性,不允许任何人破坏制度。以后哪个环节出问题了就直接找检查人询问,检查人不允许推脱,因为环节出问题就是检查不到位,检查人需要付全部责任,以上个人见解,仅供参考。热心网友 时间:2024-12-13 01:45
象你这种情况,属于人力资源管理的一部分,如果你没有人力资源部门,建议你找家管理咨询公司给你设计一套详细的管理流程、体系。热心网友 时间:2024-12-13 01:45
制定可实施的有效方针,分工明确,奖惩分明,明确目的,等等热心网友 时间:2024-12-13 01:46
制定一套理发流程,完善奖惩制度,根据不同的岗位进行明确分工,根据业绩严格考核。